• 6 salles de formation climatisées
• Un plateau technique équipé
• un espace ressources
• une salle informatique en réseau
• un espace pour déjeuner (pas de service de restauration sur place)

• L'équipe de 6 permanents est complétée par une vingtaine d'intervenants extérieurs, professionnels pour la plupart qui nous permettent de lier les contenus de formation à la réalité du terrain.

  La pédagogie...

  Notre pédagogie repose essentiellement sur le réinvestissement des apports théoriques et des temps d'analyse de sa pratique (centre de formation) dans les temps de mise en situation professionnelle (entreprise). Ce réinvestissement est permis par la construction du ruban pédagogique qui cale les thématiques des interventions en centre avec le travail qui est demandé aux stagiaires pendant les périodes en entreprise. Il est évalué de façon formative par un conseiller lors de l'accompagnement du stagiaire dans ses différentes productions (projet d'animation, projet de séance, analyse de l'expérience...).

  Par de nombreux temps de regroupements et d'échange, nous nous appuyons aussi sur une dynamique qui sert de « laboratoire » d'apprentissage de la vie du groupe et de l'analyse de son fonctionnement. Ces rencontres sont aussi des moments d'évaluation de la formation par les retours que nous font les stagiaires.

  Les résultats...

  • un réseau de plus de 300 entreprises
  • En 2016, 76 stagiaires se sont présentés aux examen. 62 stagiaires ont obtenu le diplôme dans sa totalité, soit 81,5% des candidats. Selon le diplôme, c'est près de 100% de réussite (BAPAAT/ BPJEPS/ DEJEPS/ TPAHP). Nous accompagnons les stagiaires qui doivent se présenter aux épreuves de rattrapage.
  
  

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