DEJEPS – Animation Sociale

Présentation généralePublics concernésEmplois visésConditions d’accès à la formationOrganisation et programmeValidation de la formationFinancementDocumentation

Le Diplôme d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS) est un diplôme professionnel de niveau III, délivré par le Ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports. Son objectif est de former et qualifier des animateurs professionnels amenés à coordonner des activités dans le champ de l’animation . L’importance des activités de coordination, au sein de structures de l’intervention sociale, rend nécessaire la formation d’animateurs capables de travailler dans des équipes pluridisciplinaires à l’accompagnement de personnes en situation d’exclusion ou présentant des risques d’isolement social (situation de handicap, dépendance..). Parallèlement, ils doivent être en capacité de contribuer au quotidien au fonctionnement de l’entreprise et à la mise en œuvre de son projet. A l’issue de la formation, les stagiaires devront être capables de :

  • Concevoir un projet d’action dans le cadre des objectifs de l’organisation
  • Coordonner la mise en œuvre d’un projet d’animation
  • Conduire des démarches pédagogiques
  • Animer en sécurité dans le champ d’activité
L'Europe s'engage en Provence Alpes Côtes d'Azur
FSE

Cette formation est financée par la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur dans le cadre du service Public Régional de Formation Permanente et d’Apprentissage et de la Commande Publique Régionale de Formation Professionnelle Continue. Elle est cofinancée par l’Union Européenne. L’Europe s’engage en Provence-Alpes-Côtes d’Azur avec le Fonds Social Européen (FSE) dans le cadre du Plan Régional de formation.

  • Animateurs expérimentés de niveau IV souhaitant accroître leur qualification professionnelle
  • Salariés professionnels de niveau IV souhaitant évoluer sur des fonctions d’animation sociale
  • Animateurs occasionnels, étudiants avec licence universitaire, personnes à la recherche d’un emploi ayant un projet d’insertion professionnelle dans le champ de l’animation sociale
  • Gestionnaires bénévoles de structures d’animation sociale souhaitant se professionnaliser
  • Animateurs de niveau III désirant compléter leur qualification professionnelle

Un certain nombre d’appellations ont aujourd’hui cours :

  • animateur-coordonnateur
  • animateur de réseau
  • coordonnateur d’activités
  • coordonnateur technique
  • responsable d’animation
  • agent de développement de la vie associative
  • animateur socio-éducatif
  • accompagnateur
  • adjoint de direction
  • coordonnateur de projet …

Les activités s’exercent notamment dans :

  • les secteurs d’intervention sociale des populations en situation de handicap, de dépendance et d’exclusion,
  • des équipements d’animation sociale,
  • des collectivités locales,
  • le secteur hospitalier,
  • des établissements de personnes handicapées,
  • des structures de réinsertion sociale ou d’économie sociale,
  • des structures d’accueil de personnes âgées et des services de prévention spécialisée.

Exigences préalables à l’entrée en formation

Les exigences préalables pour entrer en formation sur un DEJEPS ont pour objectif de vérifier que le candidat possède les pré-requis pour accéder à la formation. Elles sont établies sur la qualification du candidat ou bien sur son expérience attestée. Le candidat doit avoir 18 ans et :

EXIGENCE DE QUALIFICATION
EXIGENCE D’EXPERIENCE ATTESTEE
Être titulaire d’un diplôme de niveau IV dans le champ de l’animation ou du travail social inscrit au répertoire national des certifications professionnelles(BEATEP, BPJEPS, …)
Etre titulaire d’un diplôme de niveau III inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (Licence, DUT, DEUST, …)
Attester d’un niveau de formation correspondant à un niveau IV (BAC, BAC PRO, BP, …) Pouvoir se prévaloir de 6 mois d’expérience en animation
Justifier de 24 mois d’activités professionnelles ou bénévoles correspondant à 1600 heures (bulletins de salaires, attestations, …) sur des fonctions de coordination (encadrement d’équipes, gestion de projet…)
Procédure de candidature

Le candidat doit récupérer un dossier de candidature auprès de Formatic (soit aux bureaux, soit par courrier, soit à partir du site web). Le dossier de candidature complet est remis par le candidat à l’organisme de formation. Il comprend toutes les pièces justificatives et un dossier de motivation retraçant l’expérience du candidat en matière d’animation et explicitant sa motivation pour cette spécialité et cette mention du DEJEPS. Ce dossier doit être déposé avec la candidature et permet de vérifier :

  • La cohérence du parcours antérieur avec le projet de formation
  • L’engagement du candidat dans son projet de formation
  • L’engagement du candidat dans son action de formation
Sélection des candidats

Les candidats répondant aux conditions d’accès et ayant remis un dossier complet seront convoqués à des tests de sélection se déroulant en 3 temps :

  • Epreuve écrite (2 h), sur un thème en lien avec les métiers de l’animation et plus particulièrement l’animation sociale. Le candidat devra repérer la problématique soulevée par le texte et développer un point de vue personnel et motivé.
  • Epreuve orale individuelle (20 min) permettant au candidat de soutenir le dossier de motivation retraçant l’expérience du candidat en matière d’animation et explicitant sa motivation pour ce diplôme au cours d’un entretien avec un jury.
  • Epreuve orale collective (1 heure) permettant d’évaluer les candidats en situation de prise de parole en groupe.

Au terme des épreuves de sélection, le jury propose une liste de candidats admissibles à la formation.

La formation se déroule à Arles, du 07 janvier au 30 septembre 2019. D’une durée de 1309 heures, elle s’organise sur le principe de l’alternance,  formation en Centre et stage en Entreprise. Les quatre unités capitalisables constitutives du référentiel de certification du diplôme, définies à l’article 7 du décret du 20 novembre 2006 susvisé, sont définies par les objectifs terminaux d’intégration suivants :

  • UC 1 : Être capable de concevoir un projet d’action
  • UC 2 : Être capable de coordonner la mise en oeuvre d’un projet d’action
  • UC 3 : Être capable de conduire des démarches pédagogiques dans une perspective socio-éducative
  • UC 4 : Être capable d’animer en sécurité dans le champ d’activité
Formation en centre : 700 H

La formation est constituée des 4 modules thématiques suivants :

  • Module 1 : Accueil – Positionnement
  • Module 2 : Analyser les enjeux
  • Module 3 : Concevoir et piloter un projet d’action
  • Module 4 : Ateliers complémentaires

Les contenus de formation sont intégrés dans chacun des modules en fonction des thématiques auxquelles ils sont rattachés. Cette organisation modulaire couvre l’ensemble des capacités visées par chaque Unité de Compétences.

L’alternance en entreprise : 609 H

L’alternance s’organise autour du principe de réinvestissement des savoirs dans la pratique professionnelle. Les objectifs sont l’acquisition et l’application de connaissances, savoir-faire, savoir-être. Elle doit permettre une expérimentation dans les conditions réelles du métier de coordonnateur. L’évaluation de certains modules se déroule pendant la période en Entreprise.

Plan de formation individualisé

Un Plan de formation individualisé sera établi pour chaque candidat. Il sera pris en compte son expérience attestée, validée par le positionnement, pour proposer un allègement ou un renforcement de formation.

La validation du diplôme est de la compétence de la Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse & des Sports. Le stagiaire obtient le DEJEPS lorsqu’il a satisfait aux épreuves de validation suivantes : UC 1/UC 2 Production d’un document écrit de 20 pages retraçant l’expérience de conception, de coordination, et de mise en œuvre d’un projet d’action dans le champ de l’animation sociale, mené lors de l’alternance, et analyse de son action à partir des outils et démarches d’évaluation définis lors de la conception du projet.

La certification de l’UC 3  à lieu en deux temps :

  • Conduite de réunion en lien avec un projet d’action coordonné dans le cadre de l’alternance., et évaluation de l’intervention avec le jury, en fonction des objectifs fixés.
  • Animation d’une séquence de formation sur une thématique de son choix, et évaluation de l’intervention avec le jury, en fonction des objectifs fixés.

UC 4 A l’aide d’un support au choix (diaporama, documents de présentation écrit, vidéo…), présentation devant un jury de la structure d’accueil et de son champ d’activité. Le candidat expose les spécificités du champ d’activité dans lequel la structure intervient (politiques publiques, environnement institutionnel, public concerné, les acteurs…) et relève les aspects règlementaires et de sécurité propre à son champ d’activité.

Coût de la formation

6 900 €

Financement Employeur

Possibilité de prise en charge du coût de la formation par l’employeur (Plan de formation, Congé Individuel de Formation, Compte Personnel de Formation, …). Se renseigner auprès de son employeur. Pour toute information complémentaire, nous contacter.

Financement Région/FSE

Cette formation est financée (sous réserve de renouvellement) par la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur dans le cadre du Service Public Régional de Formation Permanente et d’Apprentissage et de la Commande Publique Régionale de Formation Professionnelle Continue. Elle est cofinancée par l’Union Européenne. L’Europe s’engage en Provence-Alpes-Côtes d’Azur avec le Fonds Social Européen (FSE) dans le cadre du Plan Régional de formation. Vous pouvez bénéficier d’un financement Région/FSE pour la prise en charge de l’intégralité du coût de la formation. Pour cela, vous devez :

  • Pour les moins de 26 ans : être inscrit auprès de la mission locale de votre lieu d’habitation et avoir une prescription de la part de votre conseiller pour suivre cette formation
  • Pour les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans : être inscrit auprès du Pôle Emploi de votre lieu d’habitation, et avoir une prescription de la part de votre conseiller pour suivre cette formation.
  • Pour les personnes percevant le RSA : avoir une prescription de la part de votre assistante sociale pour suivre cette formation .
  • Pour les personnes ayant le statut de travailleur handicapé : avoir une prescription de la part de l’organisme qui vous suit (CAP EMPLOI, …) pour être positionné sur cette formation.
Autres financements

En fonction de votre statut, contactez-nous pour connaitre les financements possibles.